Tras la cancelación del concierto de ayer jueves, debido a la falta de avance hacia un acuerdo en la sesión de conciliación celebrada la misma mañana, con el consiguiente mantenimiento de los paros convocados por el comité de huelga de la ROSS, la situación para el concierto de hoy no ha cambiado hasta momento de la publicación de este mensaje.
Lamentamos enormemente los perjuicios causados ayer. No es nuestra responsabilidad que el servicio de mediación de la Junta nos citara la misma mañana del paro convocado. Tampoco que la reunión se extendiera hasta las 15:00 sin un avance al menos suficiente para cancelar los paros de esta semana. Y tampoco que la empresa no anunciara con más tiempo que se mantenía activa la huelga después de que no hubiese acuerdo al término de la reunión.
Nosotros anunciamos en nuestras redes cuál era la situación lo antes que pudimos, sobre las 18:00, aunque bien es cierto que no es posible, en una estricta aplicación del derecho a la huelga, anunciar la cancelación definitiva del concierto hasta el mismo momento del comienzo del paro, a las 20:00 h.
Lamentamos los inconvenientes que se puedan producir y pedimos el apoyo y comprensión de nuestro público en esta interminable lucha por la estabilidad y futuro de nuestra orquesta, que es la de tod@s.
viernes, 31 de marzo de 2023
jueves, 30 de marzo de 2023
EL COMITÉ DE HUELGA DE LA REAL ORQUESTA SINFÓNICA DE SEVILLA MANTIENE LOS PAROS CONVOCADOS A PARTIR DE LOS CONCIERTOS DE HOY Y MAÑANA
Sin posibilidad de alcanzar un acuerdo tras seis horas de negociación en el Sistema de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía, la posición de la empresa y las administraciones ha sido el inmovilismo ante las propuestas presentadas por los representantes de la plantilla.
Previamente, la directora gerente había planteado las instrucciones recibidas del Consejo de Administración celebrado ayer, una vez más sin invitación al representante de la plantilla, en forma de propuesta prácticamente calcada a la información transmitida la semana pasada, lejos de un compromiso de futuro estable.
Una vez más, los representantes de la plantilla han transmitido sus pretensiones de recuperación salarial y de plazas vacantes más el avance en la coordinación con el Teatro de la Maestranza para recuperar la actividad principal de la orquesta en ese espacio que se ha venido reduciendo drásticamente.
Por encima de esas reivindicaciones, el Comité de Huelga se ha esforzado por dejar de manifiesto la falta de mantenimiento de la orquesta desde el punto de vista económico y la ausencia de un compromiso por la estabilidad de esta imprescindible institución cultural, más allá de las aportaciones extraordinarias que, año tras año y sin consolidarse, sólo han servido para solucionar el déficit generado cada año por la falta continuada de financiación.
Tanto la directora-gerente interina como los representantes de las administraciones que han comparecido, de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Sevilla, han dejado claro su falta de poder de decisión para avanzar en la propuesta transmitida y concretada por los representantes de la plantilla.
Hay que recordar que la semana pasada, tras otras seis horas de reunión, el Comité de Huelga suspendió los paros por el compromiso de estas administraciones de incorporarse al diálogo. No se entiende que una semana después no haya sido posible avanzar hacia un acuerdo que permitiera suspender al menos los paros de esta semana.
Ante esta situación, en la que la parte empresarial se mostraba incapaz de avanzar sin elevar la propuesta del Comité a sus superiores, el servicio de mediación no ha tenido más remedio que finalizar la sesión sin avenencia, por lo que se mantendrán los paros convocados a partir de los conciertos programados hoy y mañana, a la espera de la reanudación de las conversaciones a instancias de la empresa.
Comité de Huelga
Real Orquesta Sinfónica de Sevilla
30 de marzo de 2023
viernes, 24 de marzo de 2023
"No existe en ninguna institución la conciencia de que tenemos un patrimonio musical que hay que cuidar"
La reflexión de Ventura Rico, coordinador general de la Orquesta Barroca de Sevilla, es la clave de la desconexión entre los responsables políticos y el mundo de las orquestas profesionales.
Efectivamente, la Música no es un bien material que pueda exhibirse en una galería. El inmenso patrimonio musical, desde el Barroco hasta la creación musical más reciente, pasando por el clasicismo, el romanticismo y el resto de corrientes históricas, necesita una formación musical que le dé vida para poder ofrecerlo a la ciudadanía.
Es (o debería ser) responsabilidad de las instituciones públicas culturales mantener orquestas profesionales, cada una en su especialización, para ofrecer a la sociedad este patrimonio con la mejor calidad posible, con las características técnicas y efectivos personales que cada estilo requiere y de manera accesible. Esto cuesta dinero.
Pero la inconsciencia política ante la preservación de este inmenso patrimonio y los medios necesarios para poder transmitirlo, llevan a una auténtica lucha por la supervivencia a los que nos dedicamos a darle vida a estas obras universales concierto tras concierto.
#porelfuturodelaROSS
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miércoles, 22 de marzo de 2023
EL COMITÉ DE HUELGA DE LA ROSS SUSPENDE LAS PRIMERAS FECHAS DE PAROS CONVOCADOS EL 23 Y 24 DE MARZO
El Comité de Huelga ha accedido a la suspensión de las dos primeras jornadas de huelga convocadas para el 23 y 24 de marzo como muestra de buena voluntad tras la confirmación de la Junta de Andalucía y el Ayuntamiento de Sevilla de incorporarse a la negociación en calidad de partes interesadas, con un representante de cada una de estas instituciones, a partir de la segunda reunión de conciliación que tendrá lugar en las oficinas del SERCLA el día 30 de marzo.
Tras la reunión de conciliación celebrada esta mañana en las oficinas del SERCLA, el Comité de Huelga ha pactado con los representantes de la empresa que han acudido a esta primera cita, la incorporación de un representante de cada administración, Junta de Andalucía y Ayuntamiento de Sevilla, a la negociación a partir de la próxima reunión acordada para el próximo 30 de marzo por la mañana.
De acuerdo con los mediadores del SERCLA, es básico para el Comité de Huelga que se incorpore a las negociaciones un representante por cada una de las administraciones con capacidad negociadora y de decisión suficientes para poder seguir avanzando hacia un acuerdo.
Tras la confirmación en este sentido por parte de estas administraciones, el Comité de Huelga ha accedido a la suspensión de las dos primeras jornadas de huelga convocadas para el 23 y 24 de marzo como muestra de buena voluntad tras esta confirmación que permitirá poder negociar con interlocutores válidos.
Se mantienen el resto de fechas convocadas a partir del 30 de marzo en función de los avances que pudieran producirse en la segunda reunión de conciliación programada ese mismo día por la mañana.
Comité de Empresa OSSA
Real Orquesta Sinfónica de Sevilla
Comité de Huelga
jueves, 16 de marzo de 2023
LA PLANTILLA DE LA REAL ORQUESTA SINFÓNICA DE SEVILLA DECIDE EN ASAMBLEA IR A LA HUELGA
Con una amplia mayoría en la Asamblea celebrada el pasado jueves 10 de marzo, la plantilla de la ROSS ha decidido dar un paso firme en sus movilizaciones. Tras la inacción de las administraciones y la falta de avances después de una larga campaña de información y protestas, se ha acordado finalmente convocar huelga para todas las actuaciones públicas a partir del 23 de marzo hasta el 17 de junio.
El proyecto de la ROSS hace aguas ya desde hace tiempo, pero cada año que pasa es más evidente la infrafinanciación que sufre por parte de unas administraciones que están dejando que se hunda poco a poco en la precariedad.
Nuestro público y la sociedad merecen un relanzamiento artístico, económico y de gestión de la ROSS que garantice la financiación necesaria para recuperar una oferta musical acorde a una orquesta de las características de la ROSS, para su público y para cubrir el coste de su mantenimiento y el cumplimiento del Convenio Colectivo.
Con un año más (2022) en el que se cierran las cuentas con déficit, 130.000€ según declaraciones al diario ABC de Victoriano Martín, miembro del Consejo de Administración de OSSA, la empresa se coloca de nuevo técnicamente en causa de disolución, lo que hará necesarias nueva aportaciones extraordinarias, que nunca se consolidan, para salvar esta recurrente situación.
La elaboración de la próxima temporada 23-24, se ha basado en el control extremo del gasto, según el escaso presupuesto disponible, sin alcanzar unos niveles dignos para una orquesta del nivel, prestigio y tamaño de la ROSS. El maestro Soustrot se ha visto obligado a modificar íntegramente su proyecto artístico presentado al inicio de la temporada actual, a dos años vista, por la imposibilidad de llevarlo a cabo con las restricciones económicas que ha recibido.
La negociación colectiva se encuentra estancada ante la falta de una propuesta inicial firme y clara por parte de la empresa que permita el comienzo de una verdadera negociación para intentar alcanzar un acuerdo respecto a la recuperación salarial y de plazas vacantes.
La relación de desequilibrio con el Teatro de la Maestranza imposibilita a la ROSS poder desarrollar su actividad principal en ese espacio compartido, sin posibilidad de programar conjuntamente desde la equidad. La próxima temporada se mantiene bajo mínimos históricos con 12 programas de abono, igual que en la actual. También se mantiene el periplo de la orquesta por la ciudad a la búsqueda de un espacio donde poder ensayar cada vez que el Teatro no está disponible.
Nada de esto parece importar a las administraciones que no acaban de plantearse ese relanzamiento artístico, económico y de gestión profesional y experimentada, para volver a situar a la ROSS en el lugar de prestigio nacional e internacional que ya ocupó hace años.
Desde la plantilla, pedimos el apoyo de nuestros abonados y seguidores en este esfuerzo por un futuro estable y esperanzador para nuestra orquesta, por la calidad de la oferta musical para nuestro público y por la mejora en las condiciones laborales del conjunto de trabajadoras y trabajadores que formamos parte de este proyecto.
Comité de Empresa
Real Orquesta Sinfónica de Sevilla
lunes, 13 de marzo de 2023
REUNIÓN EN EL PARLAMENTO ANDALUZ CON EL GRUPO MÁS PAÍS
El Comité de Empresa de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla ha mantenido una reunión con la presidenta de Más País Andalucía y portavoz adjunta del Grupo Parlamentario Por Andalucía, Esperanza Gómez, para trasladarle los problemas laborales y de financiación que actualmente está atravesando nuestra orquesta.
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