Varios medios se hacen eco estos días de ESTA NOTA del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía. Ante lo que se presenta como un gran logro del que presumir, quizá contagiados por el lema de nuestra próxima temporada, Desde Dentro nos preguntamos:
¿Cómo se puede hablar de apuesta por el crecimiento artístico de la ROSS ofreciendo la misma cantidad de subvención que en 2007, hace 15 años?
¿Cómo se habla de crecimiento en una plantilla con 13 plazas vacantes sin cubrir y sin ningún plan para hacerlo, además de sufrir una pérdida de poder adquisitivo que ronda el 25%, aunque la plantilla reclama sólo el último 6,5% relativo a la subida del sector público de 2018, 2019 y 2020, para lo que tampoco hay ningún plan de recuperación?
¿Cómo se puede hablar de mantenimiento de nuestras actividades si nuestro ciclo de abono principal se ha reducido a 12 programas y el 92% de las aportaciones de las administraciones va destinado al pago de las nóminas de una plantilla mermada y con esa pérdida de salarios?
¿Cuánto queda para confeccionar una temporada decente con repertorio, directores y solistas invitados que atraigan y consoliden nuestro público?
¿Cuál es realmente la apuesta de la Junta para la ROSS?
jueves, 21 de julio de 2022
miércoles, 6 de julio de 2022
NUESTRO TRABAJO PARA EL TEATRO DE LA MAESTRANZA
¿Sabes cómo comienza el trabajo de la ROSS para cualquier producción lírica programada por el Teatro de la Maestranza? Te lo contamos.
Nuestro trabajo comienza pocos días antes del primer ensayo conjunto, con dos o tres sesiones de lectura de la obra. Un trabajo puramente musical, sin cantantes
