El próximo lunes 16 de enero se celebrará en la Puerta de Jerez, junto a la Fuente de Los Poetas, un concierto-protesta protagonizado por la plantilla de la Real Orquesta Sinfónica de Sevilla. Desde hace más de un año cuando se convocó la comisión negociadora del que será el IX Convenio Colectivo de la empresa y tras manifestar su comité de empresa claramente las reivindicaciones de la plantilla a la que representa, no hay ningún avance concreto.
Estas reivindicaciones se estructuran en tres ejes fundamentales:
- La recuperación salarial mediante un plan plurianual, tras el alto porcentaje de depreciación de los salarios de la plantilla de la ROSS respecto al resto del sector público andaluz en los últimos años y, en el mismo sentido, la aplicación directa de las mejoras salariales y condiciones laborales para el sector empresarial de carácter público fruto del acuerdo entre gobierno y sindicatos para el periodo 2022-2024.
- Un Plan de Empleo mediante el que se recuperen las 13 plazas vacantes actualmente en la plantilla, 11 de ellas en la plantilla artística, merma que afecta directamente al desarrollo y la calidad del trabajo de la orquesta.
- Por la actualización de una vez por todas del convenio de colaboración e intercambio de servicios con el Teatro de la Maestranza, que permita avanzar en la obligada coordinación con esta entidad mientras ambas instituciones compartan ese espacio escénico, como origen de los problemas artísticos fundamentales y prioritarios para la ROSS: la confección de una temporada con fechas razonables y suficientes que permita el desarrollo de nuestra actividad fundamental y la optimización de las condiciones de trabajo en ese espacio para que nuestra orquesta pueda ofrecer su mejor resultado profesional y artístico.
Reanudadas en el día de ayer las reuniones de la Comisión Negociadora entre las partes, no se advierte ningún avance concreto en ninguno de estos ejes fundamentales, tras el Consejo de Administración celebrado el pasado miércoles, que pueda suponer un acuerdo ante el actual conflicto.
